"… с 1 января 2010 года Герману Грефу устанавливается должностной оклад в размере 950 000 рублей в месяц… Также ему полагается годовая премия, которая не должна превышать 30-кратного размера ежемесячного оклада 16 687 500 рублей… В случае болезни, гибели и потери трудоспособности Грефа на посту руководителя Сбербанка, он, или его родственники, получат единовременно 27 500 000 рублей… "Золотой парашют" на случай внепланового ухода Германа Грефа с поста руководителя Сбербанка равен сумме в 13 750 000 рублей"
Интересно, как это можно сравнить с любым сотрудником проработавшем не один год в СБ?
Рассказать всем!
Комментарии
18 Июня 16:58 — Аноним
Работал в Брянском ОСБ, уволился меньше двух месяцев назад. Жалко конечно, но по другому невозможно было. Скучаю без прежнего коллектива, я имею ввиду обычных сотрудников СБ. Огромная благодарнасть девченкам, они самые лучшие. За 4 года было всё!!! Так как они работают с 9.00 и до бесконечности попробуйте! Кто сколько выдержит?
Мне этого коллектива нехватает!!!!!! Жалко!
Ребята держитесь! Я всегда буду с вами.
Ответить
16 Августа 23:06 — Аноним
Политика направлена не на клиентов , а на "выбивание "из клиентов! Неужели Вы всерьез думаете, что сбербанк о клиентах заботится?Какая же это забота, когда клиент стоит в очереди по 2 часа? и работник в этом не виноват.Он сидит бедный , и головы поднять некогда, со всех сторон звонят, требуют какие то тупые отчеты, система зависает постоянно, а нужно( именно нужно, а не хочется)улыбаться каждому клиенту. Господи, спаси наш Банк от потопления!!!!
Ответить
|
|
